Sociale veiligheid langs de arbeidshygiënische lat Hoe kan de preventiemedewerker praktisch vorm geven aan een sociaal veiligheidsbeleid? De arbeidshygiënische strategie...
Europese bedrijven doen te weinig aan stress De meeste Europese bedrijven hebben nog geen procedures voor het omgaan met werkgerelateerde stress en de gevolgen van...
Registreren van agressie en geweld is noodzaak Het GIR is een specifiek voor gemeenten ontwikkeld agressie- en ongevallen-registratiesysteem. Frans van der Kroft van A...
Externe agressie: integrale aanpak met het 5W-stappenplan Hoe moet je vorm geven aan effectief antiagressiebeleid? Het opstellen van het 5W-stappenplan tegen externe agressie...
De professionaliteit van de vertrouwenspersoon seksuele intimidatie De functie van vertrouwenspersoon is door de jaren heen steeds zwaarder geworden. De professionaliteit van de...
Veranderende visies op agressie en geweld Publieksagressie gericht op overheidspersoneel is al meerdere jaren een belangrijk thema. Echter, incidenten zullen niet...
Slachtoffer? Weet wat je rechten zijn Niemand zit erop te wachten om slachtoffer te worden van een misdrijf. Toch gebeurt dat meer dan vijf miljoen keer per...
Klachtencommissie ongewenste omgangsvormen: intern of extern? Ondanks dat een werkgever alles in het werk heeft gesteld om ongewenst gedrag tegen te gaan, kan ongewenst gedrag zich...
Maatregelen Veilige Publieke Taak Om landelijke uniformiteit in de aanpak van agressie en geweld door werkgevers te bevorderen, heeft het Expertisecentrum...
Wat is sociale veiligheid? 'Sociale Veiligheid' maakt een belangrijk onderdeel uit van deze website. Maar wat verstaan we precies onder dit begrip...
Europees onderzoek geweld op de werkplek Als arbocoördinator of preventiemedewerker krijg je nog wel eens de vraag: ‘Is dit nou typisch Nederlands, gepest en...
De aanpak van digitaal pesten Er komen bij vertrouwenspersonen en preventiemedewerkers nog weinig klachten binnen over digitaal pesten. Terwijl de...
