Zorgen om hoge werkdruk en ongewenst gedrag accountants

De Inspectie SZW controleerde tussen januari en oktober 2019 in totaal 28 accountantskantoren met samen ruim 3000 werknemers. De kantoren zijn willekeurig geselecteerd en het beeld is volgens de inspectie indicatief en niet representatief voor accountantskantoren in het algemeen.

Accountantskantoren ondernemen te weinig actie om de hoge werkdruk te verlagen. Ook ontbreekt het aan concrete maatregelen om het hoge aantal meldingen van ongewenst gedrag onder werknemers aan te pakken, meldde Het Financieele Dagblad (FD) maandag op basis van onderzoek van de Inspectie SZW.

Accountantskantoren moeten de oorzaken van werkstress opnemen en verder passende maatregelen nemen om de hoeveelheid psychosociale arbeidsbelasting te beperken en vervolgens stabiel te houden. Dat stelt de Inspectie SZW op basis van onderzoek naar werkdruk, agressie en ongewenst gedrag bij accountantskantoren. De Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants (NBA) stimuleert kantoren om de opgedane kennis op dit gebied te delen met andere accountantskantoren.

De Inspectie SZW controleerde tussen januari en oktober 2019 in totaal 28 accountantskantoren met samen ruim 3000 werknemers. De kantoren zijn willekeurig geselecteerd en het beeld is volgens de inspectie indicatief en niet representatief voor accountantskantoren in het algemeen. In totaal werden door de Inspectie SZW 132 overtredingen geconstateerd bij deze 28 bedrijven. 23 van de geïnspecteerde accountantskantoren beheersen een of meer risicofactoren voor psychosociale arbeidsbelasting onvoldoende.

Reactie NBA
De NBA heeft kennis genomen van het rapport van de Inspectie SZW. De beroepsorganisatie spant zich in voor structurele verbetering van de kwaliteit van het werk van accountants. Daarnaast wil de beroepsorganisatie de aantrekkelijkheid van het beroep verbeteren. De NBA vindt dat het inspectierapport laat zien dat er kantoren zijn die niet voldoen aan de wettelijke bepalingen op het gebied van arbeidsbelasting en vindt dat niet acceptabel, omdat het negatieve impact heeft op de aantrekkelijkheid van het beroep.

De NBA ziet kantoren die ondanks de hoge druk van wet- en regelgeving in staat blijken om voldoende aandacht te geven aan de eisen die gesteld worden op het gebied van arbeidsbelasting. Een andere groep schiet hierin duidelijk nog tekort, stelt de NBA. Er ligt op basis van het inspectierapport een duidelijke taak voor alle accountantskantoren om hun beleid op het gebied van arbeidsbelasting tegen het licht te houden. De kantoren die dat beleid niet of onvoldoende op orde hebben, moeten volgens de beroepsorganisatie zo snel mogelijk actie ondernemen. De NBA stimuleert kantoren om op dit gebied van elkaar te leren. De NBA gaat, samen met een delegatie van de NBA Young Profs, eind februari met de Inspectie SZW in gesprek over het rapport.

Bron: FD en NBA

Algemeen sociale veiligheid