Aanpak van verzuim: heel veel smaken In dit artikel wordt ingegaan op de voorwaarden waaraan een goed verzuimbeleid moet voldoen. Verder wordt gekeken hoe...
AI en het verlagen van verzuim Er wordt in organisaties nog niet heel veel gebruikgemaakt van data-analyse als het gaat om het managen van verzuim...
Het waarborgen van veiligheid bij werken op hoogte Het werken op hoogte is risicovol en mede daardoor een belangrijk aspect binnen de Arbowet-en regelgeving. Deze...
Menopauze – Overgangsklachten bespreekbaar maken Hoewel de menopauze en de bijbehorende overgangsklachten geregeld onderwerp van gesprek zijn, rust er nog steeds een...
Jonge werknemers en burn-out Uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) blijkt dat de ernst van burn-outklachten onder jonge werknemers...
Onregelmatige diensten Ploegendienstarbeid, een noodzaak in veel industrieën om een continue bedrijfsvoering te waarborgen, brengt niet alleen...
Doorverwijzing van een zieke medewerker: de regels Hoe ver mag je gaan bij doorverwijzing van een zieke medewerker? Op 11 juni 2019 is over een aspect hiervan, de...
Thuis en op kantoor: wat zijn jouw BEWEEGredenen? Als je dit leest zit je waarschijnlijk op je (bureau) stoel. Dat is niet zo gek want Nederland is Europees kampioen...
Meten is weten: werkdruk is te voorkomen! Steeds meer mensen ervaren een gevoel van werkdruk in Nederland. Werkdruk heeft een grote invloed op de duurzame...
Wat en hoe in de providerboog Veel bedrijven en ook medewerkers zijn bekend met de term arbodienst en/of bedrijfsarts. Vanuit de Arbowet is elke...
De ondernemingsraad en de VGWM-commissie Veel ondernemingsraden hebben een VGWM-commissie, een commissie die zich richt op de thema’s Veiligheid, Gezondheid...
