Veel werkgevers worstelen met nieuw thuiswerkadvies
‘Werk thuis, tenzij het niet anders kan’, dat was het thuiswerkadvies tot half februari 2022. Sindsdien luidt het advies om maximaal de helft van de werktijd op kantoor door te brengen. Waar verder bijna alle andere coronamaatregelen vervallen, moeten bedrijven puzzelen met roosters om aan het advies te voldoen. Werkgeversvereniging AWVN pleit ervoor om het algemene thuiswerkadvies zo snel mogelijk af te schaffen, zodat werkgevers op hun eigen manier medewerkers stapsgewijs naar kantoor laten terugkeren.
De terugkeer naar kantoor gaf veel werknemers een dubbel gevoel. Aan de ene kant snakte je ernaar om weer op kantoor samen te werken met collega’s en een praatje te maken bij de koffieautomaat. Aan de andere kant voelde het spannend door de besmettelijke omikronvariant van het virus en zag je ook de voordelen in van het thuiswerken. Werkgevers zien bij de terugkeer naar kantoor de kans op verzuim toenemen, merkt werkgeversvereniging AWVN (Algemene Werkgevers Vereniging Nederland).
Voorzorgsmaatregelen
Het is voor de werkgever van belang om over deze gevoelens met de medewerkers in gesprek te gaan. Bespreek welke maatregelen worden genomen om het werken op kantoor veilig te houden. Bijvoorbeeld door het gebruik van zelftesten, een maximum aantal werkplekken op kantoor en een reserveringssysteem. Zorg voor goede ventilatie en laat werknemers in kleine groepen samenkomen en afwisselen met thuiswerk- en kantoordagen. Informeer werknemers over de voorzorgsmaatregelen voor er weer veel op kantoor gewerkt wordt.
Sommige werknemers hebben moeite met de terugkeer naar kantoor. Plan een individueel gesprek met de medewerkers, die daar tegenop zien. Ga het gesprek open in en bespreek met de medewerker hoe het gaat en hoe het de afgelopen periode ging met het thuiswerken. Evalueer wat er fijn was aan het thuiswerken, wat de medewerker wil behouden en wat jullie anders willen gaan doen, nu er weer meer op kantoor gewerkt kan worden.
Toekomst van het thuiswerkadvies
Het kabinet kijkt halverwege maart opnieuw naar het thuiswerkadvies. Werkgeversvereniging AWVN pleit ervoor om het algemene thuiswerkadvies zo snel mogelijk af te schaffen. Niet iedereen gaat dan meteen weer volledig op kantoor werken, maar de afschaffing van het advies geeft de werkgevers meer vrijheid om op maat afspraken met medewerkers te maken.
Bron: AWVN
