Circa de helft (48 procent) van de bijna 12.000 werknemers die de enquête 'Gewoon Goed Werk Merk' van FNV Bondgenoten invulden, werkt vaak of regelmatig onder hoge tijdsdruk. Vooral in de supermarkten, bij banken, verzekeraars, in de ICT en het vervoer moeten te veel mensen onder hoge tijdsdruk werken. FNV Bondgenoten lanceerde daarom onlangs de campagne 'Druk de werkdruk'.
Werk goed af kunnen krijgen moet weer normaal worden, vindt FNV Bondgenoten. Daarom lanceert FNV Bondgenoten donderdag de campagne 'Druk de werkdruk'. Met de FNV Sneltest Werkdruk voor werknemers om de werkdruk te meten en handvatten om de werkdruk naar een gezond niveau te krijgen.
Hester Konijnenberg, adviseur Veilig en Gezond werken bij FNV Bondgenoten: 'Uit onderzoek van NEA/TNO geeft een op de drie werknemers aan dat werkstress de belangrijkste reden is voor ziekteverzuim. Het is hoog tijd dat het weer normaal wordt om je werk fatsoenlijk af te kunnen krijgen. Want te veel tijdsdruk en de bijkomende stress zorgen naast veel persoonlijk leed ook voor zo’n vier miljard euro aan maatschappelijke kosten door schade aan de gezondheid.'
Vermoeid weer aan de slag
'Sneller orderpicken met de heftruck, nog een project erbij, haastig een nog draaiende machine repareren om de productie niet stil te leggen, meer vakken vullen, meer ruimtes per uur schoonmaken en meer stukken vlees verwerken. Veel mensen komen zo moe thuis van hun werk dat ze de volgende ochtend nog steeds vermoeid weer aan het werk gaan. Met alle risico’s van dien.'
'Wij geven met de campagne handvatten voor werknemers om de werkdruk samen met collega’s bespreekbaar te maken en aan te pakken. Want als mensen een behoorlijke kwaliteit kunnen leveren, dan gaan ze weer met plezier naar hun werk.'
Hoge tijdsdruk in supermarkt en op de weg
In de supermarkten geeft ruim de helft (57 procent) van de 392 respondenten van onze Gewoon Goed Werk Merk -enquête in deze branche (bijvoorbeeld kassamedewerkers en vakkenvullers) aan vaak of regelmatig onder te hoge tijdsdruk te moeten werken. In het personenvervoer (791 respondenten, vooral chauffeurs), is dat 52 procent.
Lyan Dijkstra, directeur van onderzoeksbureau SKB dat samen met FNV de sneltest ontwikkelde: 'Doordat we ook vragen stellen over stressreacties, signaleren we wanneer een hoge werkdruk gevaar oplevert voor de gezondheid. Want als het zover komt, is dat schadelijk voor werknemer en voor werkgever.'
Snel inzicht in werkdruk
De FNV Sneltest Werkdruk bestaat uit twaalf vragen en heeft een wetenschappelijke basis. De test is zo ontwikkeld dat werknemers onderbouwd kunnen aantonen dat hun werk onder te hoge druk plaatsvindt.
Dr. Judith Sluiter, Manager Kenniscentrum Medische Keuringen in Arbeid en Nationaal secretaris voor de International Commission on Occupational Health, onderschrijft het belang van de test: 'Goede actie van FNV Bondgenoten om een kwalitatief goed instrument te ontwikkelen waarmee alle werkenden in Nederland even in de werkdrukoorzaak- en werkdrukgevolgenspiegel kunnen kijken'.
Werkdruk aanpakken
Als de werkdruk te hoog blijkt, heeft FNV Bondgenoten allerlei praktische hulpmiddelen beschikbaar om de werkdruk aan te pakken. Zo is er bijvoorbeeld een stappenplan 'Druk de werkdruk' en kunnen werknemers contact opnemen met de Arbotelefoon van FNV Bondgenoten.
Konijnenberg: 'Op deze manier bieden we werknemers begeleiding, bijvoorbeeld door het probleem bespreekbaar te maken met collega’s of een leidinggevende. Om samen stappen te zetten om de werkdruk te verminderen met duidelijke eisen aan de werkgever om het werk goed en gezond te kunnen doen. Stap voor stap en samen met collega’s is vaak kansrijker dan op de bonnefooi en in je eentje aan de slag gaan.'
Meer inspectie nodig
De vakbond vindt het daarnaast uiterst belangrijk dat de Inspectie van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (voorheen de Arbeidsinspectie) bedrijven meer controleert. Het ministerie organiseert eind november een symposium ‘Mentaal vitaal op het werk, stop stress’. 'Gemiddeld komt de Inspectie SZW maar eens in de dertig jaar over de vloer in een bedrijf', aldus Konijnenberg.
'Tot op heden heeft de overheid nagelaten om aan te geven aan welke normen voor werkdruk bedrijven moeten voldoen. Het zou goed zijn als daar de aandacht eens naar uit ging. Onze FNV Sneltest Werkdruk geeft daar een prima onderbouwing voor.'
Gevolgen te hoge werkdruk
Te hoge werkdruk betekent vooral: te veel werk in te weinig tijd. Dit kan leiden tot werkstress. Als werkstress te lang voortduurt, kan dat tot ernstige gezondheidsschade leiden: psychische klachten (burn-out), maar ook hart- en vaatziekten. Werkdruk kan ook leiden tot een verminderde productiviteit, een grotere kans op fouten en ongelukken op de werkvloer.
Konijnenberg: 'Werknemers hebben recht op Gewoon Goed Werk en daar hoort de tijd hebben om je werk fatsoenlijk te doen bij.'
Zie ook:
- Campagnesite Druk de Werkdruk
Bron: FNV Bondgenoten
