Uitgelicht Grondoorzaken werkdruk Werkdruk kan stressgerelateerd zijn of er liggen psychische problemen aan ten grondslag. Door de arbeidshygiënische strategie toe te passen krijg je... Lees meer
Een pleidooi voor een ‘heilige structuur van verplichte ontmoetingen’ Waarom we in hybride organisaties moeten organiseren wat eerder vanzelf ging. Wat hebben we geleerd? En hoe regel je het...
Minder maatregelen tegen psychosociale risico’s Werkgevers hebben in 2021 minder vaak regelingen getroffen om werknemers te beschermen tegen psychosociale belasting...
Is er in jouw bedrijf ook sprake van bedrijfsblindheid? In de Week van de RI&E initiëren ruim honderd organisaties activiteiten rond de RI&E. Daarnaast start er een campagne om...
Veiligheid verhogen met personenalarmering Werk brengt altijd risico’s met zich mee. Helaas lukt het nog niet altijd om alles af te dekken. Bijvoorbeeld op gebied...
Hoogst gemeten verzuim ooit in eerste kwartaal Het ziekteverzuim onder werknemers is in het eerste kwartaal van 2022 gestegen tot het hoogste percentage ooit gemeten...
Werknemer durft problemen met werkrooster niet aan te kaarten Een meerderheid van de werknemers met onregelmatige werktijden durft gevolgen van slechte werkroosters niet aan te...
Arbeidsgezondheidskundig onderzoek: welke en hoe vaak? Het arbeidsgezondheidskundig onderzoek (AGO) is verankerd in de arbowetgeving. Artikel 18 van de…
Ziek door meeroken op het werk, werkgever is aansprakelijk De werknemer in deze zaak raakte door longproblemen gedeeltelijk arbeidsongeschikt. Hij wijt zijn gezondheidsproblemen...