Een op de zes werknemers last van ongewenst gedrag

Zeker 16% van de Nederlandse werknemers wordt geïntimideerd, gepest of gediscrimineerd. Dat blijkt uit een factsheet van het Ministerie van SZW. Het ministerie publiceert de factsheet in het kader van Moet Toch Kunnen, een campagne tegen ongewenst gedrag op de werkvloer.

Volgens het ministerie verdubbelt ongewenst gedrag in combinatie met hoge werkdruk de kans op een burn-out. Daarnaast kunnen slachtoffers last krijgen van negatieve emoties, buikpijn, slaapproblemen en depressies.

De cijfers

De factsheet breng verschillende vormen van ongewenst gedrag in kaart. Zo heeft 11,1% van de werknemers last van intimidatie, kampt 8% met pesterijen en 4,7% met discriminatie. 1,8% en 0,4% van de ondervraagde arbeiders heeft last van respectievelijk seksuele intimidatie en lichamelijk geweld.

Een breed vlak
Het ministerie benadrukt dat ongewenst gedrag in alle sectoren voorkomt. Ook benoemt zij duidelijk dat een hoge werkdruk en emotionele belasting de kans op ongewenst gedrag binnen organisaties aanzienlijk groter maken.

Bron: Ministerie SZW