De verborgen baten van het arbobeleid

De baten van het arbobeleid zitten niet in verzuimreductie, zegt Ernst Koningsveld die als adviseur van TNO regelmatig bij bedrijven kwam om ze te adviseren over de kosten en baten van hun arbobeleid. Daarom moet je als preventiemedewerker de verborgen baten zichtbaar maken aan de directie.

Hoe breng je kosten en baten van het arbobeleid goed in beeld?
‘Veel arbokundigen denken dat ze overtuigen als ze kosten en baten in geld gaan uitdrukken. De kosten van maatregelen zijn gemakkelijk in beeld te krijgen. Maar bij de baten gaat dat lastiger. Je moet dan berekenen met hoeveel procent het verzuim vermindert en dat is lastig. Als ik één ding heb geleerd in mijn loopbaan, is het dat je van verzuimreductie niet rijk wordt. Dus daar moet je de baten niet in zoeken.’

Waar zijn de baten dan te vinden?
‘Het is beter om samen met de directie te kijken naar de dingen die waarde toevoegen in het bedrijf. De winst van verzuimreductie zit namelijk in een verbetering van de dienstverlening, betere bedrijfsvoering of een hogere kwaliteit van je product. Als je daarnaar gaat kijken, vind je de verborgen baten.’

Kun je daar een voorbeeld van geven?
‘Bij een bedrijf met hoogovens wordt...