Ouderenbeleid op het werk: Nederland vs. Europa

In het kader van het Europees gefinancierde project ‘Veiliger en gezonder werk op elke leeftijd’ sloegen het Europees Parlement en OSHA de afgelopen jaren de handen ineen voor een serie onderzoeken naar de vergrijzing op de Europese arbeidsmarkt. Hiervoor werden een aantal landeninventarisaties gemaakt, waaronder één over Nederland. Hoe gaat Nederland om met de ouder wordende beroepsbevolking? En hoe doet Nederland het ten opzichte van Europa?

De onderzoekers brengen in de analyse verschillende gegevens in kaart. Zo geven ze achtergrondinformatie over demografische ontwikkelingen, de arbeidsmarkt, arbeidsomstandigheden en de gezondheidsstatus van de oudere beroepsbevolking in Nederland. Ook wordt er aandacht besteed aan de regelingen die de overheid en niet-gouvernementele organisaties hebben ontwikkeld en aan de revalidatie en terugkeer van werknemers (van alle leeftijden) met gezondheidsproblemen.

We worden ouder
De Nederlandse beroepsbevolking wordt ouder, net als de beroepsbevolking in heel Europa. Zo is het aandeel van de oudste leeftijdscategorie (65 jaar en ouder) tussen 1990 en 2013  toegenomen van 13% naar 17%, waarmee we net iets onder het Europese gemiddelde liggen. Het...