Een collega met autisme

Psychische klachten zijn er in veel soorten en maten, maar een groot deel van de bevolking heeft ermee te maken. Ook op de werkvloer komen ze dus regelmatig voor. Van overspannenheid en depressie tot aandoeningen als borderline en autisme. Om preventiemedewerkers handvatten te geven hoe een organisatie hier het beste mee om kan gaan, is Werk & Veiligheid een serie gestart over psychische klachten op de werkvloer. Deel vier gaat over autisme. 

Werknemers met autisme zijn vaak intelligent en hebben snelle denkstructuren waardoor zij unieke oplossingen bedenken. Toch werkt slechts 25 tot 30 procent structureel en duurzaam. Voor werknemers met een psychische kwetsbaarheid zoals bijvoorbeeld autisme, is inclusie op de werkvloer een belangrijke factor voor het succes. Het betekent vooral elkaar de ruimte geven om te accepteren en begrijpen. Het startpunt voor stabiele samenwerking met elkaar draait om begrip. Hiervoor is kennis noodzakelijk. 

Wat is autisme?
Het Autisme Spectrum Stoornis (ASS) is een aangeboren psychische kwetsbaarheid waarbij erfbare factoren een rol spelen. De kans op autisme bij een kind wordt groter als één of twee ouders op autisme is gediagnosticeerd. Eén procent...