Anti-agressieprotocol op Fioretti College

Onlangs gaf wethouder Van den Elsen van de gemeente Veghel symbolisch het startsein aan veiligheidsaanpak van het Fioretti College. De school investeerde in een gedegen anti-agressieprotocol en trainingen voor personeel, ten behoeve van een veilige omgeving voor personeel en leerlingen. Voor deze aanpak ontving de school een subsidie van het programma Veilige Publieke Taak (VPT) van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. 

Geweld tegen onderwijs(ondersteunend) personeel komt op vrijwel alle scholen voor, zo blijkt uit onderzoek. Ongeveer de helft van het onderwijspersoneel had afgelopen jaar persoonlijk te maken met agressie en geweld tijdens het werk. Vooral onderwijsondersteunend personeel was hiervan de dupe. Scholen kunnen hun werknemers met de juiste training en opleiding helpen hiermee om te gaan.

Rustige school
“Onze school is wat betreft agressie en geweld tegen medewerkers een rustige school. We zitten hier natuurlijk niet in een probleemwijk in een grote stad, maar werken met jeugd is gewoonweg niet hetzelfde als 20 jaar geleden”, aldus Ingrid van Iersel, manager bedrijfsvoering van het Fioretti College. “Dat vraagt van onze medewerkers ook een andere houding en aanpak”. Uit het medewerkertevredenheidsonderzoek bleek dat het thema ‘veiligheid op de werkvloer’ om aandacht vroeg. Vooral het onderwijsondersteunend personeel had behoefte aan een training over omgaan met agressie.

Anti-agressietraining
Samen met STRIGO Training, Coaching & Advies uit Breda werd voor het onderwijsondersteunend personeel een anti-agressietraining ontwikkeld. De training stond onder leiding van trainers met een gedegen expertise op het gebied van onderwijs, agressie en jeugd. Hierdoor zetten zij zeer herkenbare situaties neer. Het onderwijsondersteunend personeel was over de praktische training zó tevreden, dat er een olievlekwerking ontstond: ook de onderwijsteams raakten enthousiast.  “Toch adviseerden wij het Fioretti College eerst even een stapje terug te doen”, zegt Frank Spierings, directeur van STRIGO. “Het ontbrak de school aan een actueel Anti-agressieprotocol als gevolg van het samengaan van drie scholen naar één uni-locatie. En een goed protocol is echt noodzakelijk voor een duurzaam veiligheidsbeleid en een voorwaarde om effectief te kunnen trainen."

Protocol met draagvlak
De schoolleiding gaf STRIGO opdracht voor een Anti-agressieprotocol voor het hele Fioretti College. Bij de ontwikkeling van het protocol werden personeel, leerlingen, ouders, zorgteam en andere belanghebbenden betrokken. “Dat kost bij aanvang van het proces wat meer tijd, maar op deze manier ontstaat wel een gezamenlijk product. Daardoor is het veel effectiever”, aldus Spierings. Inmiddels is het protocol gereed. Alle medewerkers worden nu intensief getraind in het omgaan met agressie.
 

Klik hier om het Anti-agressieprotocol te downloaden.
 

Bron: Fioretti College