Sanctiebeleid en arbeidsomstandigheden Sanctiebeleid is een steeds terugkerend onderwerp in organisaties. Aanleiding is bijvoorbeeld de aanscherping van het...
De meest gelezen artikelen van 2020 Na een veelbewogen jaar, kijkt Werk&Veiligheid terug op 2020. Dat alles anders is geweest dan normaal, zien we ook terug...
Zo ga je in gesprek met de bedrijfsarts Als preventiemedewerker heb je de taak om nauw samen te werken met de kerndeskundigen, waaronder de gecertificeerde...
Corona en privacy: Een lastige combinatie Er veel te doen over corona en privacy van medewerkers. Denk aan het temperaturen van medewerkers voor aanvang van het...
Gezond en veilig werken voor flexwerkers: feiten en risico's Wat is de relatie tussen flexibele arbeidsrelaties en de risico’s voor gezond en veilig werken? Welke rollen zijn...
Veilig en gezond blijven thuiswerken Een goed thuiswerkbeleid gaat verder dan alleen een beeldscherm en vergoeding voor koffie. Waar moet je als...
Hoe zet je een alcohol- en drugsbeleid op? Als preventiemedewerker werk je aan het voorkomen en beperken van risico’s, dus ook de risico’s inzake alcohol- en...
Ziekteverzuim door de jaren heen In veel organisaties is ziekteverzuim vooral een aandachtspunt voor HR of personeelszaken. Toch is het ook voor...
De kosten en baten van Duurzame Inzetbaarheid Duurzame inzetbaarheid staat in organisaties hoog op de agenda. Maar wordt het thema en vooral het begrip duurzaam wel...
Blootstelling aan gevaarlijke stoffen: samen aanpakken! In veel organisaties krijgt de blootstelling aan gevaarlijke stoffen niet de aandacht die het verdient. Het resultaat...
Grip op werk in de arbeidsorganisatie Steeds meer medewerkers ervaren onvoldoende grip op het werk. Dit komt door automatisering, onzekerheid over het werk en...
Aandachtspunten nieuwe privacywet (AVG) De Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) is nu rond de twee jaar van kracht. Veel bedrijven zijn in 2018 actief...
