De uitreiking van de Europese Awards voor good practices vormt een van de hoofdelementen van de campagne voor een gezonde werkplek en is bedoeld om de beste voorbeelden te belichten van managers en werknemers die samenwerken aan risicopreventie.
EU-OSHA organiseert de competitie in samenwerking met de lidstaten en de voorzitterschappen van de Raad van de Europese Unie. Met de awards wordt getracht de voordelen aan te tonen van goede methoden en gewoonten op het gebied van veiligheid en gezondheid. Van de winnaars wordt een sterk leiderschap van het management en actieve werknemersparticipatie op deze gebieden verwacht.
De jury zoekt naar de beste voorbeelden van wederzijdse samenwerking en wederzijds voordeel. Inzendingen zijn welkom van alle Europese werkgevers, werknemers, de sociale partners, preventie- en arbodeskundigen, en degenen die hulp en informatie op werkplekniveau bieden.
De winnaars zullen hun prijzen ontvangen tijdens een officiële uitreikingsplechtigheid in het voorjaar van 2013. Naar verwachting zullen zowel een manager als een werknemersvertegenwoordiger een prijs krijgen. Voorts zal alle informatie over hun uitstekende gezamenlijke bijdrage in een bijzondere publicatie worden opgenomen en in brede kringen in Europa worden verspreid en gepromoot via de website van EU-OSHA.
Er zijn prijzen in twee categorieën: voor organisaties met minder dan 100 werknemers en voor organisaties met minstens 100 werknemers.
Wat moet een inzending aantonen?
- eerlijk en daadwerkelijk leiderschap en werknemersparticipatie ten behoeve van het campagnethema ‘Samen sterk voor preventie’;
- daadwerkelijke participatie van de werknemers en hun vertegenwoordigers;
- volledige ondersteuning van het topmanagement;
- op de werkplaats gerichte maatregelen;
- succesvolle uitvoering van de maatregelen;
- werkelijke en aantoonbare verbeteringen op het gebied van veiligheid en gezondheid;
- aandacht voor de verscheidenheid van het personeel;
- duurzaamheid;
- overdraagbaarheid naar andere werkplekken (ook in andere lidstaten en in het midden- en kleinbedrijf (mkb/kmo's);
- tijdsbestek (de maatregel moet van recente datum zijn of nog niet in brede kringen bekendgemaakt zijn).
Bovendien moet de maatregel beantwoorden aan de desbetreffende wettelijke vereisten van de lidstaat waarin zij is doorgevoerd en liefst verder gaan dan de minimumnormen.
Wie mogen deelnemen?
Er worden voorbeelden van goede praktijken aanvaard van ondernemingen of organisaties uit de 27 lidstaten van de Europese Unie, plus de landen van de westelijke Balkan en Turkije:
- afzonderlijke bedrijven - wier inzendingen bijzonder welkom zijn;
- ondernemingen of organisaties binnen de toevoerketen van producten, uitrusting of personeel;
- aanbieders van trainingen en onderwijsinstellingen en -organisaties;
- werkgeversorganisaties, vakverenigingen, vakbonden en niet-gouvernementele organisaties;
- regionale of lokale preventieve diensten op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk, arbodiensten, verzekeringsdiensten en andere bemiddelende organisaties.
Voorbeelden van goede praktijken mogen niet uitsluitend voor commercieel gewin zijn ontwikkeld. Dit geldt met name voor producten, instrumenten of diensten die verkocht (kunnen) worden. Uit voorbeelden die op het individu zijn gericht, bijvoorbeeld scholing, moet ook blijken dat zij deel uitmaken van een bredere aanpak van risicobeheer.
Hoe kunt u meedoen?
De Awards voor goede praktijken worden op nationaal niveau gecoördineerd door het netwerk van focal points van het Agentschap. Elk land wijst twee nationale winnaars aan. Deze worden voorgedragen voor deelname aan de Europese competitie. Nadere informatie over de Awards voor goede praktijken is verkrijgbaar bij de netwerkpartner in uw land (TNO).
Zie ook de folder Good Practice Award 2012-2013
Bron: EU-OSHA