Slaapproblemen starters grootste oorzaak verzuim

Werknemers tussen de 25 en 30 jaar slapen twee keer zo slecht als werknemers in andere leeftijdsgroepen en blijven vaak thuis vanwege slaapgebrek. Ruim 40 procent slaapt niet goed of slecht, tegenover een gemiddelde van zo’n 22 procent.

Dat blijkt uit een analyse die ArboNed voor BNR nieuwsradio maakte. Zorgelijk, vindt onderzoekster en dokter Anna Geraedts, want een langdurig slaaptekort kan leiden tot een burn-out. Volgens haar ligt de oorzaak van de slaapproblemen bij deze leeftijdsgroep niet per se bij het hebben van kleine kinderen, maar bij het hebben van de drive om carrière te maken en bij het onderhouden van een sociaal leven. De stress die dit oplevert zorgt ervoor dat veel jonge werknemers ’s nachts liggen te woelen.

Flexverslaving

Coen van der Veer van de FNV voegt daaraan toe dat de jonge werknemers tevens stress ervaren omdat zij slachtoffer zijn van de ‘flexverslaving’ van werkgevers. ‘Ze moeten steeds opnieuw beginnen bij een andere werkgever en worden nauwelijks begeleid bij het inwerken,’ zegt hij tegen BNR Nieuwsradio. Hij pleit daarom voor een strengere handhaving van de Arbowet en vindt dat er meer inspecteurs moeten komen die deze taak in de portefeuille hebben. ‘Een paar honderd miljoen meer uitgeven om meer inspecteurs en betere opleidingen voor inspecteurs te realiseren is maar een schijntje van de maatschappelijke schade die we oplopen door dit probleem te veronachtzamen.’

Bal ligt bij werknemers

Mario van Mierlo van werkgeversorganisatie VNO-NCW werpt tegen dat de werknemer in de eerste plaats verantwoordelijk is voor het aankaarten van de gevolgen van slapeloze nachten. ‘Het probleem ligt bij de werknemer en daar heeft de inspectie ook niet direct een oplossing voor. De werknemer moet het probleem dus bespreekbaar maken, pas dan kan er een oplossing worden gezocht.

Bron: BNR Nieuwsradio