Jaarplan 2018: aantal ongevallen blijft stijgen

De Inspectie SZW voorspelt voor komend jaar wederom een stijgende lijn in het aantal ongevallen. 2017 telt al 7% meer arbeidsongevallen dan 2016. Dat staat in het Jaarplan 2018.  Daarnaast voorziet de Inspectie dat er meer gevallen komen op gebied van oneerlijk werk en uitbuiting.

Volgens de Inspectie SZW is dit vooruitzicht de keerzijde van de aantrekkende economie, die de arbeidsmarkt onder druk zet. Zo zou een groot deel van de werkgevers steeds weer op zoek gaan naar constructies om de kosten van de arbeid te verlagen, waardoor naar schatting 24.000 werknemers oneerlijk worden behandeld. Wat betreft de oorzaak van het aantal ongevallen bestaat er nog geen compleet beeld. De Inspectie constateert in elk geval dat er te weinig veiligheidsmaatregelen worden genomen. Vaak was dit doordat productie voorging of doordat werkgevers te weinig weten van veiligheidsregels.

Schouders eronder

De Inspectie constateert drie belangrijke ontwikkelingen op haar werkterrein. Het gaat om ongevallen en klachten, onderbetaling en uitbuiting en gevaarlijke stoffen. Deze zaken krijgen daardoor, net als in 2017, extra aandacht. ‘In een kennisplatform gaan bedrijven, kennisinstituten en overheden straks hun kennis over gevaarlijke stoffen delen. Zodat er een gezamenlijk beeld komt over eventuele risico’s. En er hopelijk bij twijfel pas op de plaats gemaakt wordt, in plaats van het risico maar gewoon voor lief te nemen,’ zegt Marc Kuipers, Inspecteur-generaal van de Inspectie SZW, in het voorwoord van het jaarplan.

Meer budget en meer aandacht

In het Jaarplan 2018 roept de Inspectie SZW branches, werkgevers en het parlement nogmaals op extra aandacht te geven aan het tegengaan en voorkomen van arbeidsuitbuiting en risicovolle situaties. Dat er in het nieuwe regeerakkoord extra budget is vrijgemaakt voor handhavingsuitbreiding van de Arbowet, stemt Kuipers dan ook hoopvol: ‘In 2018 leggen we daarvoor het fundament. In 2022 moet de uitbreiding gereed zijn. Circa driekwart van de totale capaciteitsuitbreiding wordt ingezet op het thema eerlijk werk. Via programma’s die de focus leggen op de grootste risico’s binnen een sector of op een bepaald thema. Risicogericht en op basis van goede analyses. Ons doel is een betere handhaving, met zo min mogelijk belemmeringen voor goed presterende bedrijven. Daar waar bewust de wet wordt overtreden grijpen we met onze extra slagkracht gericht in.’

Bron: Inspectie SZW